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人才观念:坚持以人才作为前进的第一动力,以人才作为企业腾飞的第一资源;坚持人才选用标准化,人才使用高素质化,人才开发科学化,人才管理制度化,人才培养职业化,选好人,育好人,用好人;

用人准则:有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用;

重才观念:人才是企业最宝贵的财富,企业为员工提供机会,员工为企业创造财富;

选才观念:不一定要用资历最深的人,也不一定要用有名的人,而要用最需要,最实用的人才;

育才观念:多换思想少换人,以宽容之心纳人才,以爱护之情育人才,不仅要培养经济人,还要培养高层次的道德人”;

用才观念:真诚求贤,求实用才,你有多大的才能,就给你搭多大的舞台.

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